На сегодняшнем пленарном заседании парламент принял в первом чтении законопроект № 3695 относительно обеспечения равных возможностей матери и отца по уходу за ребенком.
Так, законопроектом вводится новый вид отпуска — отпуск при рождении ребенка — одноразовый оплачиваемый отпуск до 14 календарных дней без учета праздничных и нерабочих дней, который предоставят:
мужчине, жена которого родила ребенка; отцу ребенка в случае, если он не находится в зарегистрированном браке с матерью ребенка, но которые совместно проживают, связаны общим бытом, имеют взаимные права и обязанности; бабушке или дедушке, или другому совершеннолетнему родственнику ребенка, который фактически ухаживает за ребенком, если мать (отец) ребенка является одинокой матерью (отцом).
Кроме того, сокращенную продолжительность рабочего времени смогут устанавливать за счет собственных средств на предприятиях и в организациях для:
женщин и мужчин, имеющих детей в возрасте до четырнадцати лет или ребенка с инвалидностью; одиноких матерей, которые воспитывают или содержат одного ребенка или более детей; одиноких отцов, воспитывающие детей без матери (в том числе в случае длительного пребывания матери в лечебном учреждении).
Также документ определяет отпуск по уходу за ребенком до достижения им трехлетнего возраста как равное право каждого из родителей ребенка (матери и отца) и внести соответствующие изменения в статьи 179, 181 Кодекс законов о труде Украины и статьи 18, 20 Закона Украины «Об отпусках»;
